1月10日，中國平安迎來新年第一個發薪日，此前使用平安智慧人力系統HR-X完成首次個稅申報的員工，也成為第一批享受專項附加扣除紅利的“幸運兒”。平安集團人力資源中心資深總監蔡霆表示，伴隨個稅申報開展，平安員工全年個稅納稅基數減少超過30億元。

     就在發薪日前一天，平安新個稅落地媒體交流會在深圳平安金融中心展開，央視財經、人民網、深圳衛視、南方日報、證券時報等十余家媒體到訪。會上，平安演示了HR-X的個稅申報功能，從分類信息填報、薪資匯總計算到繳稅明細查詢，實現全流程線上化、移動化。

     據悉，緊隨去年12月22日國家正式發布《個人所得稅專項附加扣除暫行辦法》，平安即在12月26日上線員工個稅自助申報通道，因落地速度快、實現效果好、科技賦能強，平安成為扣繳義務人落實政策的標桿案例。

01

HR科技賦能，40萬員工10分鐘掌上申報

中國平安研究“員工集中申報，稅企數據閉環”模式，以HR-X為搭載平臺，自主開發申報功能，使遍布全國的近40萬員工可通過HR-X APP，10分鐘自助完成個稅申報。

 

蔡霆介紹，平安自主開發的舉措，實現了國家、企業、員工的“三贏”，“一方面作為企業，可迅速響應國家政策，集中、高效率推廣新政落地；一方面實現數據現采現用，實時關聯發薪算稅系統，有助于平安薪酬優化管理；再者，系統快速上線使員工最快1月起，即可享受政策福利”。

 

當天參會的深圳稅務局專家指出，平安是助力新個稅法落地的優秀企業代表。實際在去年10月20日征求意見稿發布以來，平安即與深圳稅務局緊密合作，著手研究系統開發，攻克三重挑戰。平安集團稅務總監李慶波談到，政策層面而言，新個稅法增加6項附加扣除，并首次采用月度累計預扣等繳稅辦法，顛覆員工習慣；企業層面而言，平安旗下擁有數十家子公司，近40萬員工及100多萬代理人，超過2300個扣繳個稅機構，落地場景極其復雜；現實層面而言，政策落地與正式施行時間緊湊，推行動作尤為緊張。

 

平安在科技轉型下積累的大量高尖技術和應用經驗，是敏捷攻克此次挑戰的關鍵。在平安集團全線投入科技轉型大潮的同時，其人力資源條線同樣在擁抱變革，全力打造了新一代智慧人力系統HR-X，平安此次即依托HR-X開發個稅申報功能，全線上，移動化地將多方需求滿足在一站式服務鏈條中。

 

02

創新技術深度應用HR服務場景

“10分鐘掌上申報”的服務體驗背后，是平安智慧人力系統各項創新技術的落地應用。為支持員工順利填報，滿足企業進度追蹤需求，符合政府部門監管規定，平安在會上還特別介紹了個稅自助申報功能中的幾項技術應用案例。

 

HR-X AI智能機器人，實現200多個新個稅法常見問題的在線答疑。為確保員工在填報過程中可隨時了解政策細節及注意事項，平安向員工廣泛征集問題，建立常見問題庫，通過語音識別技術，使員工與AI機器人在線問答互動，節省巨大人力溝通成本。

 

申報提交附手寫電子簽名功能，員工線上填報后無需線下二次打印再簽名，滿足專項附加扣除信息表留存員工簽名的監管規定，同時簡潔高效地解決資料留存與扣繳義務人職責問題。

 

實時智能報表支持信息收集進度統計、集成分析，滿足平安集團分子公司、分地域、分業務條線實時精準把控政策落地情況，及時提供政策解讀、系統操作指引等幫助。

 

據介紹，目前上線的個稅自助申報功能并非最終版，平安還將持續迭代優化，以支持年度匯算清繳查驗，各類檔案報表調取等工作，為企業、員工提供更優質的人事服務體驗。

 

03

科技成果快速轉化，全國超6成員工已申報

中國平安推出個稅自助申報，到底在多大程度上實現科技成果的價值轉化，幫助員工享受新個稅紅利，是本次交流會最受關注的議題。

 

蔡霆介紹，根據9日最新數據，全國超6成員工已申報，其中深圳地區已申報員工到了7成。而更具體的數據顯示，自12月26日功能上線至1月4日，不到10天，平安已有超過22萬4千名員工通過系統進行申報，申報扣除項目累計達到27萬項次，全集團全年個稅納稅基數減少超過30億元。

 

中國平安智慧人力系統將技術落地應用，快速實現價值轉化，印證了平安科技轉型的強大勢頭與科技實力，從此次個稅自助申報項目中可見一斑。與平安集團整體轉型方向相協同，人工智能、大數據、云計算等新科技正深入滲透平安人力資源管理，重構其人力資源經營服務模式，驅動其在人力管理各模塊均敏捷響應市場。

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HR科技賦能，40萬員工10分鐘掌上申報

中國平安研究“員工集中申報，稅企數據閉環”模式，以HR-X為搭載平臺，自主開發申報功能，使遍布全國的近40萬員工可通過HR-X APP，10分鐘自助完成個稅申報。

 

蔡霆介紹，平安自主開發的舉措，實現了國家、企業、員工的“三贏”，“一方面作為企業，可迅速響應國家政策，集中、高效率推廣新政落地；一方面實現數據現采現用，實時關聯發薪算稅系統，有助于平安薪酬優化管理；再者，系統快速上線使員工最快1月起，即可享受政策福利”。

 

當天參會的深圳稅務局專家指出，平安是助力新個稅法落地的優秀企業代表。實際在去年10月20日征求意見稿發布以來，平安即與深圳稅務局緊密合作，著手研究系統開發，攻克三重挑戰。平安集團稅務總監李慶波談到，政策層面而言，新個稅法增加6項附加扣除，并首次采用月度累計預扣等繳稅辦法，顛覆員工習慣；企業層面而言，平安旗下擁有數十家子公司，近40萬員工及100多萬代理人，超過2300個扣繳個稅機構，落地場景極其復雜；現實層面而言，政策落地與正式施行時間緊湊，推行動作尤為緊張。

 

平安在科技轉型下積累的大量高尖技術和應用經驗，是敏捷攻克此次挑戰的關鍵。在平安集團全線投入科技轉型大潮的同時，其人力資源條線同樣在擁抱變革，全力打造了新一代智慧人力系統HR-X，平安此次即依托HR-X開發個稅申報功能，全線上，移動化地將多方需求滿足在一站式服務鏈條中。

 

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創新技術深度應用HR服務場景

“10分鐘掌上申報”的服務體驗背后，是平安智慧人力系統各項創新技術的落地應用。為支持員工順利填報，滿足企業進度追蹤需求，符合政府部門監管規定，平安在會上還特別介紹了個稅自助申報功能中的幾項技術應用案例。

 

HR-X AI智能機器人，實現200多個新個稅法常見問題的在線答疑。為確保員工在填報過程中可隨時了解政策細節及注意事項，平安向員工廣泛征集問題，建立常見問題庫，通過語音識別技術，使員工與AI機器人在線問答互動，節省巨大人力溝通成本。

 

申報提交附手寫電子簽名功能，員工線上填報后無需線下二次打印再簽名，滿足專項附加扣除信息表留存員工簽名的監管規定，同時簡潔高效地解決資料留存與扣繳義務人職責問題。

 

實時智能報表支持信息收集進度統計、集成分析，滿足平安集團分子公司、分地域、分業務條線實時精準把控政策落地情況，及時提供政策解讀、系統操作指引等幫助。

 

據介紹，目前上線的個稅自助申報功能并非最終版，平安還將持續迭代優化，以支持年度匯算清繳查驗，各類檔案報表調取等工作，為企業、員工提供更優質的人事服務體驗。

 

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科技成果快速轉化，全國超6成員工已申報

中國平安推出個稅自助申報，到底在多大程度上實現科技成果的價值轉化，幫助員工享受新個稅紅利，是本次交流會最受關注的議題。

 

蔡霆介紹，根據9日最新數據，全國超6成員工已申報，其中深圳地區已申報員工到了7成。而更具體的數據顯示，自12月26日功能上線至1月4日，不到10天，平安已有超過22萬4千名員工通過系統進行申報，申報扣除項目累計達到27萬項次，全集團全年個稅納稅基數減少超過30億元。

 

中國平安智慧人力系統將技術落地應用，快速實現價值轉化，印證了平安科技轉型的強大勢頭與科技實力，從此次個稅自助申報項目中可見一斑。與平安集團整體轉型方向相協同，人工智能、大數據、云計算等新科技正深入滲透平安人力資源管理，重構其人力資源經營服務模式，驅動其在人力管理各模塊均敏捷響應市場。