美國(guó)著名管理學(xué)者托馬斯·彼得曾說(shuō)：“一個(gè)偉大的組織能夠長(zhǎng)期生存下來(lái)，最主要的條件并非結(jié)構(gòu)、形式和管理技能，而是我們稱之為信念的那種精神力量以及信念對(duì)組織全體成員所具有的感召力。”民族復(fù)興需要信念，事業(yè)的發(fā)展也同樣離不開(kāi)精神。地稅隊(duì)伍精神文化建設(shè)就像軍隊(duì)建設(shè)軍魂一樣，就是要給稅務(wù)機(jī)關(guān)鑄一個(gè)促進(jìn)其發(fā)展的魂。有了這個(gè)魂，這個(gè)團(tuán)隊(duì)就有了凝聚力、戰(zhàn)斗力、協(xié)作力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力；有了這個(gè)魂，這個(gè)團(tuán)隊(duì)就會(huì)是召之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝、靠得住、打得贏的隊(duì)伍。
近年來(lái)，蓋州市地稅局把服務(wù)服從、支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)作為地稅工作的首要任務(wù)，積極參與地方經(jīng)濟(jì)政策決策、努力實(shí)現(xiàn)了地稅工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良性互動(dòng)。更為可貴的是，2009年下半年，在市地稅局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)閆萬(wàn)輝上任以來(lái)，主抓“科技興稅，人機(jī)互動(dòng)”，使蓋州地稅在短短的幾年間實(shí)現(xiàn)了大飛躍，步入了稅收征管和干部管理的現(xiàn)代化、文明化的信息服務(wù)快車道;在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中，蓋州地稅人不斷求變，創(chuàng)新理念，打造出蓋州地稅精神———“服務(wù)至善、清廉嚴(yán)謹(jǐn)、團(tuán)結(jié)互助、自強(qiáng)不息”。全局地稅系統(tǒng)把弘揚(yáng)蓋州地稅精神貫穿于干部隊(duì)伍建設(shè)的全過(guò)程，使之成為全體地稅干部職工“想事、干事、成事”的思想根基和精神紐帶。
服務(wù)至善是蓋州地稅人追求卓越的敬業(yè)精神，清廉嚴(yán)謹(jǐn)是蓋州地稅人秉公廉潔的執(zhí)法態(tài)度，團(tuán)結(jié)互助是蓋州地稅人文明服務(wù)的公眾形象，自強(qiáng)不息是蓋州地稅人勇于挑戰(zhàn)的性格特征。
如今的蓋州地稅，長(zhǎng)期堅(jiān)持以精神文化為主導(dǎo)深化地稅文化建設(shè)，逐步形成了包括核心價(jià)值觀、地稅精神、地稅使命等在內(nèi)的具有蓋州地稅特色的核心價(jià)值理念體系，凝聚力、向心力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力空前，蓋州地稅人心齊氣順勁足，地稅事業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，為蓋州打造沿海經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市建設(shè)和蓋州藍(lán)色文明崛起提供了有力的保障。
——題 記
服務(wù)至善 兢兢業(yè)業(yè)，履職盡責(zé)，做愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)者
“始于納稅人需求，基于納稅人滿意，終于納稅人遵從”——這是蓋州地稅系統(tǒng)的服務(wù)理念，也是鐫刻在全局廣大干部職工心中的行為坐標(biāo)。爭(zhēng)取掌握主動(dòng)，堅(jiān)決服務(wù)大局;結(jié)合稅收宣傳，通過(guò)舉辦稅法進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)等活動(dòng)，根據(jù)不同群體的具體需求有針對(duì)性地宣傳稅收優(yōu)惠政策，并利用QQ群、短信等工具搭建征納互動(dòng)平臺(tái)，有效增強(qiáng)團(tuán)結(jié)互助素質(zhì)提升，強(qiáng)調(diào)凝聚力量、突出忠誠(chéng)敬業(yè);他們沒(méi)有轟轟烈烈的事跡，有的只是日復(fù)一日，年復(fù)一年，在平凡的崗位上向納稅人傳遞的一份真情。
進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦稅流程，推行“一窗式辦理”和“全程式服務(wù)”，安裝配備POS機(jī)，并針對(duì)部分企業(yè)相關(guān)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)需要，及時(shí)啟動(dòng)納稅服務(wù)車，實(shí)施上門(mén)跟進(jìn)“一站式”服務(wù)，安排專人到企業(yè)指導(dǎo)軟件安裝、納稅申報(bào)、發(fā)票多點(diǎn)開(kāi)具等業(yè)務(wù)。實(shí)現(xiàn)全年召開(kāi)各類大型稅收服務(wù)例會(huì)30多場(chǎng)，納稅人滿意度第三方調(diào)查再傳佳績(jī)，連續(xù)兩年位列全系統(tǒng)首位。蓋州地稅人就是這樣用“優(yōu)質(zhì)、文明、高效”的服務(wù)，繪就“權(quán)為民用，情為民系，利為民謀”的稅收征納“同心圓”，為蓋州市經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。
服務(wù)至善，構(gòu)筑支點(diǎn)，發(fā)揮聚變作用。蓋州地稅局稅收文化對(duì)內(nèi)具有思想凝聚力、行為約束力、工作激勵(lì)力、熱情激發(fā)力、人員團(tuán)結(jié)力、行動(dòng)導(dǎo)向力、成果拓展力、價(jià)值同化力、精神感召力、團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力;對(duì)外具有文化輻射力、形象塑造力、價(jià)值引導(dǎo)力。
市地稅局在全體干部的共同努力下，該局精神文明建設(shè)成績(jī)斐然，繼續(xù)保持“省文明單位”、“省思想政治工作先進(jìn)單位”、省“三八紅旗集體”、營(yíng)口市“最佳服務(wù)窗口”榮譽(yù)稱號(hào)，獲得營(yíng)口市“五.一勞動(dòng)先進(jìn)集體”、蓋州市“為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)最佳機(jī)關(guān)”、“行風(fēng)評(píng)比第一名”等榮譽(yù)稱號(hào)。不僅如此，2011年，在嚴(yán)峻的稅收形勢(shì)下，全局地方稅收工作能取得新突破；在新年走訪慰問(wèn)過(guò)程中，蓋州市四大班子領(lǐng)導(dǎo)與蓋州地稅的干部職工歡聚一堂，共進(jìn)工作晚餐，共賀佳績(jī)，以特殊的方式對(duì)蓋州局一年來(lái)的工作給予了高度的褒獎(jiǎng)。
清廉嚴(yán)謹(jǐn) 實(shí)事求是，唯實(shí)求真，做稅收管理的實(shí)踐者
如果說(shuō)做征收工作需要的是一股韌勁，那么從事管理工作則更需要一種實(shí)事求是的態(tài)度。這種態(tài)度是蓋州地稅人一貫堅(jiān)持的。
全面落實(shí)執(zhí)法責(zé)任追究制度，問(wèn)責(zé)不作為，查處亂作為，督辦不落實(shí)的事，追究不落實(shí)的人。長(zhǎng)期構(gòu)建硬件、軟件、配件并重的工作保障體系。基層是工作的基礎(chǔ)，也是工作的落腳點(diǎn)，基層建設(shè)是一個(gè)永恒的話題。蓋州地稅局長(zhǎng)期加大基層建設(shè)力度，加大硬件的投入，優(yōu)化基層工作和生活環(huán)境；加大稅收征管裝備方面的投入，優(yōu)化基層的制度、組織和保障體系建設(shè)，協(xié)調(diào)系統(tǒng)內(nèi)外，提升管理水平……
有人這樣評(píng)價(jià)閆萬(wàn)輝局長(zhǎng)的工作作風(fēng)：只顧攀登不問(wèn)高，一切為了讓國(guó)家滿意，一切為了讓人民滿意，一切為了讓組織滿意……有一組數(shù)字為證：2010年稅收合計(jì)90037萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)52%；2011年稅收合計(jì)151546萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)68.3%；2012年1－－9月份稅費(fèi)收入累計(jì)完成140684萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)36.4%。其中：稅收收入完成112590萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)43.8%，公共預(yù)算收入完成103983萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)51.2%；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收入完成25845萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)13.7%；四項(xiàng)規(guī)費(fèi)合計(jì)完成2249萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)6.8%。……可以說(shuō)，速度，驚人!付出、服務(wù)，相比之下也同樣驚人!
蓋州地稅局黨組班子在全系統(tǒng)大力弘揚(yáng)和倡導(dǎo)愛(ài)崗敬業(yè)、勤勉務(wù)實(shí)、追求卓越、爭(zhēng)創(chuàng)一流的理念，樹(shù)立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和危機(jī)意識(shí);帶領(lǐng)全體地稅干部凝心聚力，扎實(shí)工作，各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)，稅費(fèi)收入三年邁出三大步，精神文明建設(shè)碩果累累。特別是今年上半年組織地方稅費(fèi)收入實(shí)現(xiàn)了“雙過(guò)半，穩(wěn)增長(zhǎng)”工作目標(biāo)，為蓋州經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定做出了積極的貢獻(xiàn)。
這種力量就是讓每個(gè)干部職工言行文明，凡事從細(xì)微處入手，積淀底蘊(yùn)、積厚深廣，不斷樹(shù)立地稅良好形象；那種力量就是讓全體成員始終保持清醒的頭腦，牢記“態(tài)度決定一切、細(xì)節(jié)決定成敗”，不以惡小而為之，始終堅(jiān)持秉公用權(quán)、廉潔從稅。
團(tuán)結(jié)互助 學(xué)有所長(zhǎng)，學(xué)有所精，做求知路上的鉆研者
學(xué)習(xí)是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，只有不斷“充電”才能將稅收工作做“精”。 蓋州地稅局長(zhǎng)期以來(lái)忠實(shí)踐行“三個(gè)代表”重要思想，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷激發(fā)獻(xiàn)身地稅、報(bào)效國(guó)家的豪情壯志；牢記“聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民”的工作宗旨，“每個(gè)人都在自覺(jué)或不自覺(jué)地經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造著自己的品牌，都想在別人面前塑造一個(gè)好的形象。”努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型、廉潔型地稅隊(duì)伍。
一個(gè)單位的發(fā)展關(guān)鍵在人，人的關(guān)鍵在素質(zhì)，素質(zhì)的關(guān)鍵在學(xué)習(xí)。“只有人的素質(zhì)提高了，市地稅局以稅收收入為中心的各項(xiàng)工作才能上去。否則，談什么都沒(méi)用”這是局長(zhǎng)閆萬(wàn)輝經(jīng)常給大家說(shuō)得話。堅(jiān)持以人為本，打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍。為扎實(shí)抓好地稅干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高地稅干部的綜合素質(zhì)和管理能力，只有培養(yǎng)出高素質(zhì)的稅收?qǐng)F(tuán)隊(duì)，才能為和諧的稅收環(huán)境建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的組織保障，這是新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的共識(shí)。
強(qiáng)化學(xué)習(xí)是為了更好地運(yùn)用于工作中。在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)十分嚴(yán)峻的情況下，為確保全年各項(xiàng)稅收任務(wù)的圓滿完成，市局黨組牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,從切實(shí)提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想理論水平和業(yè)務(wù)工作能力入手，統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為確保地稅工作開(kāi)局好、運(yùn)行好、收效好，突出抓好思想動(dòng)員和各項(xiàng)細(xì)節(jié)落實(shí)工作。深入開(kāi)展“堅(jiān)持以人為本，加速率先崛起”實(shí)踐活動(dòng)，強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)，努力建設(shè)法治、服務(wù)、責(zé)任、和諧、效率、廉潔的地稅機(jī)關(guān)。加大人力資源整合力度。做好后備干部的選拔、培養(yǎng)，適時(shí)推行空缺領(lǐng)導(dǎo)崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗，優(yōu)化組合，雙選雙定，用人機(jī)制，逐步推進(jìn)干部崗位交流。很多同志主動(dòng)放棄了休假，積極參加了各項(xiàng)地稅培訓(xùn)工作。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使地稅干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)不斷更新，領(lǐng)導(dǎo)能力普遍增強(qiáng)，促進(jìn)干部業(yè)務(wù)能力的提高。積極鼓勵(lì)干部參加稅收業(yè)務(wù)能手競(jìng)賽活動(dòng)和“兩師”考試，取得了“培訓(xùn)一個(gè)、提高一批、帶動(dòng)一片”的積極效應(yīng)，為該局今后的隊(duì)伍建設(shè)奠定了堅(jiān)固的基石。
自強(qiáng)不息 勵(lì)志奮進(jìn)， 創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先，做創(chuàng)新工作的推行者
人是需要一點(diǎn)精神的，需要一種積極向上的人生精神，而地稅工作者則需要一種努力圖強(qiáng)的地稅精神。蓋州地稅局局長(zhǎng)閆萬(wàn)輝正是憑借著這種精神，在文化創(chuàng)新的道路上留下了堅(jiān)實(shí)的足跡。
在他擔(dān)任局長(zhǎng)的三年間，他非常注重創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)文化建設(shè)手段和形式，把蓋州地稅局打造成了獨(dú)具特色的文化園地。市地稅局黨組一班人在和衷共濟(jì)的同時(shí)，牢固樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的理念，注重在為干部職工辦實(shí)事中貫穿思想教育，在解決實(shí)際問(wèn)題中解決思想問(wèn)題，堅(jiān)持做到職工遇到困難必談、職工遇到天災(zāi)人禍必訪、職工婚喪嫁娶大事必問(wèn)……就是這樣，市地稅局黨組從點(diǎn)滴入手，用親和力引來(lái)凝聚力，用表率作用激發(fā)了大家創(chuàng)業(yè)熱情，在地稅系統(tǒng)內(nèi)和社會(huì)上營(yíng)造了聚萬(wàn)眾之心、納萬(wàn)方之策、舉全員之力的良好氛圍，為蓋州地稅快速發(fā)展注入了活力。黨組班子為廣大干部職工真正做到了實(shí)實(shí)在在相處，實(shí)實(shí)在在工作，實(shí)實(shí)在在辦事，讓地稅發(fā)生實(shí)實(shí)在在的變化。
精神信仰之“凝聚力”。全體干部職工為2011年8月9日小石棚水災(zāi)、九壟地病困教師捐款6萬(wàn)余元。在元旦、春節(jié)期間積極開(kāi)展“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)，為特困優(yōu)撫對(duì)象捐款3萬(wàn)余元，捐贈(zèng)棉衣120余套……
2012年對(duì)于蓋州市地稅局來(lái)說(shuō)是極不平凡的一年。在喜獲“遼寧省地稅局兩基建設(shè)優(yōu)勝單位”、“營(yíng)口市地稅系統(tǒng)五星級(jí)局”后，全局上下歡欣鼓舞、士氣倍增，全力準(zhǔn)備再攀新的高峰。然而，時(shí)隔不到一個(gè)月的兩起意外突發(fā)人員死亡事件讓局領(lǐng)導(dǎo)班子和全局干部職工驟然遇到新的難題，經(jīng)受著從未有過(guò)的嚴(yán)峻考驗(yàn)。面對(duì)失去親人之痛的喪者家屬失去理智、甚至咄咄逼人的哭喊吵鬧，黨組一班人給予了充分的理解和諒解，用局長(zhǎng)閆萬(wàn)輝的話講：“盡管提出無(wú)理要求，但要理解為情理之中。”
在8. 3洪水過(guò)后，得知車禍喪者家里嚴(yán)重遭災(zāi)，妻女無(wú)處安身，局黨組積極伸出援助之手，兩次指派單位領(lǐng)導(dǎo)到其家慰問(wèn)，想盡辦法把其妻女安置到旅館居住，購(gòu)買(mǎi)食品、水果和純凈水等，解決了其燃眉之急。因公死亡者事發(fā)后，閆萬(wàn)輝局長(zhǎng)拖著病體(嚴(yán)重腰脫)陪同市局李家贊副局長(zhǎng)第一時(shí)間到家中進(jìn)行慰問(wèn)，噓寒問(wèn)暖，積極幫助解決家庭中存在的困難，希望他們一家能盡快從悲痛中走出來(lái)，渡過(guò)難關(guān)。
意外死亡的兩位同志都是上有老，下有小的中年人，他們的妻子都沒(méi)有固定的工作，他們的意外死亡使兩個(gè)家庭生活舉步維艱。面對(duì)這種情況，局黨組向全體干部職工發(fā)出倡議:發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛(ài)和人道主義精神，體現(xiàn)手足之情，伸出援助之手，積極向其家屬捐款獻(xiàn)愛(ài)心，充分展現(xiàn)地稅大家庭的無(wú)比溫暖。全體干部職工積極響應(yīng)倡議，踴躍捐款，個(gè)別干部職工在自己并不富裕、甚至自家也遭受水災(zāi)的情況下都慷慨解囊，全局共募集善款9萬(wàn)余元交到家屬手中，并叮囑以后有什么困難及時(shí)向組織提出。在兩位喪者舉行遺體告別別儀式上，局黨組號(hào)召全局干部整體統(tǒng)一著裝，去送我們親密的戰(zhàn)友最后一程，家屬們可以說(shuō)是百感交集，便咽著連聲說(shuō)感謝組織上對(duì)我們的親切關(guān)懷!
面對(duì)突發(fā)事件，蓋州地稅局黨組及全體干部職工團(tuán)結(jié)一心，共同努力，以耐心細(xì)致的思想工作為引領(lǐng)，以人性化的無(wú)私幫助為目的，顯現(xiàn)出蓋州地稅人強(qiáng)大的感召力、凝聚力和向心力。這種力量讓逝者家屬被深深感動(dòng)，使他們從不理解、鬧情緒，逐步轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;理解、配合、認(rèn)可、感動(dòng)。”兩起事件最終得到了妥善解決。
在8.3特大洪水中蓋州局部分干部家中也慘遭水淹，他們?cè)谧跃冗^(guò)程中聽(tīng)說(shuō)局黨組組織向?yàn)?zāi)民捐款的消息后，“舍小家，顧大家”，積極踴躍捐款，以實(shí)際行動(dòng)展示了他們的拳拳赤子心，體現(xiàn)了人民公仆的純真本質(zhì)。在他們的帶動(dòng)下，全局上下共計(jì)捐款4.32萬(wàn)元，捐出一份仁愛(ài)之心，共建一個(gè)美好家園。
“心想事業(yè)、我愛(ài)地稅”的精神信仰把每個(gè)個(gè)體牢固地積聚起來(lái)，使個(gè)體不再是獨(dú)立的群體，而是共同站在全局的高度考慮問(wèn)題、解決問(wèn)題，筑牢思想上防御一切外來(lái)不利于團(tuán)結(jié)因素的堡壘。如此一來(lái)，很多問(wèn)題就迎刃而解，甚至一些巨大的困難也顯得如此不堪一擊，這股力量就是“自強(qiáng)不息”。因此，地稅精神信仰更能體現(xiàn)一種關(guān)懷、體貼、和諧、溫暖的人性化氛圍，讓成員在“有為有位”的地稅組織中始終保持優(yōu)越的自豪感，真正促成員工與團(tuán)隊(duì)榮辱與共，自強(qiáng)不息。
當(dāng)前，蓋州地稅進(jìn)入了一個(gè)全新的發(fā)展時(shí)期，正在著力加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)，積極穩(wěn)妥推進(jìn)稅源專業(yè)化管理改革，全面改進(jìn)納稅服務(wù)方式，加快推進(jìn)信息化建設(shè)，優(yōu)化干部隊(duì)伍機(jī)構(gòu)。新的發(fā)展時(shí)期需要新的精神為地稅事業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供支撐和引領(lǐng)作用。
通過(guò)弘揚(yáng)實(shí)踐“蓋州地稅精神”，使它成為激勵(lì)全體干部職工熱愛(ài)地稅事業(yè)、奉獻(xiàn)地稅事業(yè)的共同信念，為該局全面實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、率先發(fā)展提供強(qiáng)大精神動(dòng)力，推進(jìn)地稅事業(yè)趕超跨越發(fā)展。
蓋州地稅精神文化有著厚積薄發(fā)的力量。正像蓋州市地稅局局長(zhǎng)閆萬(wàn)輝所說(shuō)的，“把簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單，把平凡的工作做好就是不平凡，我們就是要用身邊的典型教育廣大干部，把‘服務(wù)至善、清廉嚴(yán)謹(jǐn)、團(tuán)結(jié)互助、自強(qiáng)不息’的新時(shí)期地稅精神固化于心，外化于形。”蓋州地稅精神源于實(shí)踐,又指導(dǎo)實(shí)踐,是推進(jìn)事業(yè)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的強(qiáng)大精神力量。
蓋州地稅精神闡述語(yǔ)
蓋州地稅精神——蓋州地稅局發(fā)展的思想指引
民族復(fù)興需要信念，事業(yè)的發(fā)展也同樣離不開(kāi)精神。地稅隊(duì)伍精神文化建設(shè)就像軍隊(duì)建設(shè)軍魂一樣，就是要給稅務(wù)機(jī)關(guān)鑄一個(gè)促進(jìn)其發(fā)展的魂。
蓋州地稅精神是“服務(wù)至善、清廉嚴(yán)謹(jǐn)、團(tuán)結(jié)互助、自強(qiáng)不息”。這是對(duì)蓋州地稅歷史文化的繼承和總結(jié)，是對(duì)蓋州地稅價(jià)值觀、道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則的高度濃縮和熔鑄，同時(shí)也是蓋州地稅實(shí)現(xiàn)共同愿景的基石，體現(xiàn)了蓋州地稅人特有的精神風(fēng)貌。
蓋州地稅局有了這個(gè)魂，這個(gè)團(tuán)隊(duì)就有了凝聚力、戰(zhàn)斗力、協(xié)作力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力；有了這個(gè)魂，這個(gè)團(tuán)隊(duì)就會(huì)是召之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝、靠得住、打得贏的隊(duì)伍。
服務(wù)至善，是指稅收?qǐng)?zhí)法科學(xué)規(guī)范、陽(yáng)光高效，干部隊(duì)伍業(yè)務(wù)熟練、嚴(yán)格守法。“服務(wù)至善”是地稅工作的基本要求。包含三層含義：一是執(zhí)法。依法治稅，通過(guò)規(guī)范、陽(yáng)光、高效的稅收?qǐng)?zhí)法，努力營(yíng)造“公平、公正、公開(kāi)”的治稅環(huán)境；二是知法。業(yè)務(wù)熟練、素質(zhì)過(guò)硬，能適應(yīng)新時(shí)期地稅工作要求；三是守法。嚴(yán)格遵守法律，確保地稅隊(duì)伍平安；依法納稅，納稅人的稅法遵從度提高。
清廉嚴(yán)謹(jǐn)，是指以德為先凝聚人心，在稅收?qǐng)?zhí)法中體現(xiàn)人性化。“清廉嚴(yán)謹(jǐn)”是地稅工作的更高要求。包含兩層含義：一是崇善求美。在知法、守法的前提下，進(jìn)一步提倡自律，提升干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)；二是順應(yīng)規(guī)律。工作中兼顧國(guó)情，結(jié)合實(shí)際，促進(jìn)征納雙方相互理解。
團(tuán)結(jié)互助，是指在敬業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)的基礎(chǔ)上，倡導(dǎo)“快樂(lè)工作、健康生活”的理念，實(shí)現(xiàn)個(gè)人追求與國(guó)稅事業(yè)奮斗目標(biāo)的有機(jī)結(jié)合。“團(tuán)結(jié)互助”是在人生和事業(yè)關(guān)系處理上一種積極的態(tài)度。包含四個(gè)層次：一是敬業(yè)。熱愛(ài)地稅事業(yè)，有強(qiáng)烈的職業(yè)自豪感和工作責(zé)任感，把工作作為一種成就、一種幸福；二是精業(yè)。業(yè)務(wù)熟練，把工作做細(xì)，把地稅事業(yè)做精；三是勤業(yè)。工作勤懇，作風(fēng)務(wù)實(shí)；四是樂(lè)業(yè)。在地稅工作中體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，提升干部幸福指數(shù)。
自強(qiáng)不息，是指地稅內(nèi)部和諧，地稅與外部和諧，以促進(jìn)社會(huì)和諧。“自強(qiáng)不息”是地稅工作的最高目標(biāo)。包含兩層含義：一是內(nèi)求團(tuán)結(jié)，讓每個(gè)地稅干部感受到蓋州地稅大家庭的溫暖，增強(qiáng)集體認(rèn)同感和榮譽(yù)感；二是外求和諧，融洽方方面面的關(guān)系，全面發(fā)揮稅收職能作用，營(yíng)造良好的地稅工作環(huán)境。
其中，“服務(wù)至善”體現(xiàn)了“德”的柔性，要求每一位蓋州地稅人始終保持地稅干部應(yīng)有的職業(yè)道德和廉政道德；“清廉嚴(yán)謹(jǐn)”體現(xiàn)了“法”的剛性，要求每一位蓋州地稅人始終堅(jiān)持依法治稅、知法守法的治稅理念；“團(tuán)結(jié)互助”體現(xiàn)了積極向上的工作態(tài)度，要求每一位蓋州地稅人始終堅(jiān)持不斷完善自我、追求卓越；在三者互為補(bǔ)充、互相促進(jìn)的過(guò)程中，注重內(nèi)外和諧，提高稅收管理和納稅服務(wù)水平，堅(jiān)持“自強(qiáng)不息”努力向上，永不松懈，真正實(shí)現(xiàn)“稅和”，從而推動(dòng)蓋州地稅事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
蓋州地稅精神是“服務(wù)至善、清廉嚴(yán)謹(jǐn)、團(tuán)結(jié)互助、自強(qiáng)不息”。圍繞“歷史性、代表性、高度性、激勵(lì)性、認(rèn)同性”五性要求，體現(xiàn)蓋州特色，親近百姓、具有感召力。
