圖為新興辦事處組織工作人員學(xué)習(xí)六中全會(huì)和省代會(huì)精神 。。

      街道是社會(huì)矛盾的集聚點(diǎn)，同時(shí)也是黨和政府各項(xiàng)工作的支撐點(diǎn)，直接關(guān)系群眾利益，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作對(duì)于街道辦事處來(lái)說(shuō)意義更加重大。

      在社會(huì)管理七大任務(wù)中，應(yīng)對(duì)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)、保持社會(huì)穩(wěn)定是前提，促進(jìn)社會(huì)公正是目標(biāo)和關(guān)鍵；協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系、規(guī)范社會(huì)行為、解決社會(huì)問(wèn)題、化解社會(huì)矛盾是途徑。這方面，新興辦事處積極探索加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的途徑，形成了一套有效地方法。

  樹(shù)立以人為本、服務(wù)為先的理念，為創(chuàng)新社會(huì)管理提供思想保障。

     以創(chuàng)新群眾工作方式方法為關(guān)鍵，以解決影響社會(huì)和諧穩(wěn)定突出問(wèn)題為突破口，切實(shí)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，完善社區(qū)便民利民服務(wù)體系，不斷提高社會(huì)管理工作的針對(duì)性和實(shí)效性，初步構(gòu)建以人為本、服務(wù)為先、關(guān)口前移的社會(huì)管理新格局。不斷把成果惠及民眾。急群眾之所急，把解決民生熱點(diǎn)問(wèn)題擺在工作首要位置。百姓急什么、盼什么、想什么，街道就干什么；熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題是什么，街道就解決什么，這是新興辦事處一貫堅(jiān)持的基本原則。在辦事處黨工委的積極幫助和努力下，先后為居民群眾解決了道路維修、空氣污染、小區(qū)物業(yè)、小區(qū)綠化等群眾最關(guān)心的實(shí)際問(wèn)題。同時(shí)積極做好困難群眾和刑釋解教人員的幫扶和安置工作，做到了大事不出辦事處，小事不出社區(qū)。在創(chuàng)城工作中和防汛期間，極大地發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。在臺(tái)風(fēng)暴雨即將到來(lái)之際，辦事處、社區(qū)全體工作人員放棄休息時(shí)間，連續(xù)三天三夜工作在防汛第一線，同志們不顧天氣的炎熱、蚊蟲的叮咬，冒雨挨家挨戶耐心說(shuō)服居住平房的居民群眾轉(zhuǎn)移到安全地帶，共安全轉(zhuǎn)移居民7415戶、17171人，確保了居民群眾的生命安全，也得到了居民群眾的好評(píng)，充分體現(xiàn)了新興“特別能奉獻(xiàn)、特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”的干部作風(fēng)。認(rèn)真落實(shí)好黨的惠民政策，使“低保、廉租房”這項(xiàng)民心工程做到了公平、公正、公開(kāi)，使得這項(xiàng)民心工程落到實(shí)處，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  抓黨建、帶隊(duì)伍，為創(chuàng)新社會(huì)管理提供組織保障。

       新興辦事處黨工委結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，以全方位的區(qū)域共建為平臺(tái)，發(fā)揮黨建工作統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作的優(yōu)勢(shì)。一是加強(qiáng)黨員管理，夯實(shí)街道黨建基礎(chǔ)。始終把“嚴(yán)格黨員發(fā)展質(zhì)量，抓好黨員教育管理，樹(shù)立黨的光輝形象”作為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，積極實(shí)施黨員“素質(zhì)工程”，深入開(kāi)展黨員教育活動(dòng)，全街黨員的整體素質(zhì)得到了明顯提高，黨員隊(duì)伍建設(shè)得到了明顯加強(qiáng)。 二是創(chuàng)新活動(dòng)載體，開(kāi)展在職黨員活動(dòng)。辦事處在職黨員僅有14名，根據(jù)在職黨員少的特點(diǎn)，開(kāi)展針對(duì)性活動(dòng)。如：開(kāi)展惠民政策宣傳活動(dòng)，為居民答疑解難；校外自我安全防范講座等。開(kāi)創(chuàng)了三角地文化廣場(chǎng)、康藝體育活動(dòng)廣場(chǎng)。成立了社區(qū)老年評(píng)劇隊(duì)、舞蹈隊(duì)、門球隊(duì)、合唱團(tuán)等，豐富了群眾的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了社區(qū)的向心力。三是抓好作用發(fā)揮，增強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作。根據(jù)非公企業(yè)黨組織的基本特征和獨(dú)特個(gè)性，組織經(jīng)常性的“企業(yè)發(fā)展我發(fā)展、我為企業(yè)作貢獻(xiàn)”、“為黨旗添光彩、為企業(yè)獻(xiàn)良策”、“企業(yè)興衰我有責(zé)，我為企業(yè)獻(xiàn)一策”等主題活動(dòng)，把黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融為一體，影響和帶動(dòng)員工為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)、黨建共同發(fā)展，共創(chuàng)“雙贏”。目前已組建了4個(gè)非公企業(yè)黨組織。

抓基層建設(shè)，整合社會(huì)資源，為創(chuàng)新社會(huì)管理提供服務(wù)保障。

       一是加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)，完善社會(huì)管理職能。辦事處就“怎樣使服務(wù)效能最大化”設(shè)置職能機(jī)構(gòu)，經(jīng)過(guò)探索總結(jié)，建立了“兩辦三中心”服務(wù)體系。即黨群辦、綜合辦及訴求應(yīng)訴中心、經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)中心和社會(huì)管理服務(wù)中心，突出了辦事處職能轉(zhuǎn)變，強(qiáng)化了社會(huì)管理、公共服務(wù)和組織協(xié)調(diào)三項(xiàng)職能。結(jié)合社區(qū)“兩委”換屆，合理調(diào)配人員，最大限度發(fā)揮社區(qū)干部的工作能力，加大社區(qū)干部的培訓(xùn)力度，不斷提高社區(qū)干部的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，把干部培養(yǎng)成多能的現(xiàn)代管理人才。

       二是創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)方式，創(chuàng)新和完善品牌特色。各社區(qū)分別組建了小區(qū)安全義務(wù)巡邏隊(duì)、愛(ài)心幫扶隊(duì)、網(wǎng)吧巡邏隊(duì)、糾紛調(diào)解隊(duì)等，有效地維護(hù)了轄區(qū)的和諧穩(wěn)定。今年通過(guò)曙光社區(qū)的巡邏隊(duì)發(fā)現(xiàn)并抓獲了法輪功宣傳者，這是全市首次由巡邏隊(duì)抓獲的法輪功現(xiàn)行。不斷加強(qiáng)糾紛調(diào)解隊(duì)伍的技能培訓(xùn)，運(yùn)用兩個(gè)“引導(dǎo)”，即把矛盾引導(dǎo)到人民調(diào)解和司法調(diào)解的程序上來(lái)，千方百計(jì)化解社會(huì)矛盾，減少不穩(wěn)定因素。做好刑釋解教人員的安置幫教，積極探索“社會(huì)人”的管理新機(jī)制，幫助解決就業(yè)和臨時(shí)救助問(wèn)題，形成了幫教新格局。年初街道確立了“一社一品”的工作思路，通過(guò)實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部社區(qū)聯(lián)系點(diǎn)，引導(dǎo)社區(qū)自身發(fā)展定位，結(jié)合爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)、社區(qū)現(xiàn)狀、工作特色和亮點(diǎn)，因地制宜，打造不同的“品牌社區(qū)”。如：曙光社區(qū)的“讓黨旗更紅，讓黨旗更鮮”的社區(qū)黨建品牌；新興社區(qū)的“鄰里守望”活動(dòng)主題；三征社區(qū)著力打造“五心合一”的品牌社區(qū)；銀珠社區(qū)以創(chuàng)建“三新社區(qū)”作為爭(zhēng)創(chuàng)品牌。這些“一社一品”的創(chuàng)建活動(dòng)，都極大地豐富了全街道黨建活動(dòng)內(nèi)容，使黨員受激勵(lì)、百姓得實(shí)惠。三是整合屬地資源，構(gòu)建區(qū)域化黨建新格局。與轄區(qū)的十一中學(xué)、造紙廠、港埠公司、養(yǎng)老院等單位開(kāi)展扶貧幫困、走訪慰問(wèn)、文化體育等共建活動(dòng)，有效地整合了屬地資源。

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